Estamos comprometidos

Utilizamos papel ecológico en todos los procesos posibles.

Intentamos organizar nuestro trabajo con la finalidad de evitar imprimir documentos a no ser que sea necesario.

Estamos implementando la gestión documental. Con ello aconseguimos dos cosas: por un lado ofrecer un nuevo servicio al cliente, que dispondrá en todo momento y desde cualquier sitio de su información; y por otro lado reduciremos en un porcentaje muy alta el uso de papel en nuestras oficinas.

 

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5% de treballadors discapacitats entre nosaltres. Apostem per una societat oberta i cívica, on tothom hi trobi el seu lloc, on qualsevol persona gaudeixi de les oportunitats que es mereix. Creiem en la gent. La seva integració, la nostra alegria.

 

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A partir de este año 2015 hemos comenzado a aplicar un nuevo horario compactado: de las 9 de la mañana a las 6 de la tarde. FHemos habilitado un espacio donde los trabajadores puedan disponer de un tiempo de relajo y puedan almorzar en tranquilidad. Todo ello para facilitar la conciliación de la vida familiar i laboral.

 

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Impulsar una cultura igualitaria de trabajo femenino y masculino, favorecer una cultura empresarial orientada a la igualdad y facilitar la conciliación de mujer e hijos.

Del mismo modo con la gente joven: estamos trabajando codo a codo gente experimentada con jóvenes de la nueva hornada, que nos aportan una nueva visión del mundo del trabajo. EL porcentaje de mujeres y jóvenes se ha ido incrementando en nuestra empresa de forma significativa. Una confianza que aporta sus frutos.

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Durante el último semestre de 2014 ofrecimos cursos de inglés de diferentes niveles dentro del horario laboral. Así mismo, queremos que todos podamos tener a nuestra disposición la formación necesaria (técnica, habilidades,…) para poder desarrollar las actividades propias de nuestro trabajo.

La formación continuada está en nuestra agenda de trabajo. La información y los conocimientos al día.

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Campañas de sensibilización

  1. OXFAM

  2. Participar en la Oxfam trailwalker que organiza cada año

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  3. FUNDACIÓ DELS NENS

  4. Colaboramos con CATIM, una empresa de recojida de tóneres usados; recojen el tóner y realizas la aportación a la Fundación.

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¡Por un mundo mejor!

Nuestro compromiso social abarca todos los procesos que van desde dentro y hacia fuera, aquellos que generan un beneficio a la sociedad. Para intentar contribuir a un futuro sostenible y lleno de esperanza.