El Govern aprovarà el subsidi per als desocupats majors de 52 anys i de llarga durada i la cotització a la Seguretat Social dels cuidadors no professionals de persones dependents, malgrat que no han sortit endavant els pressupostos generals de l’Estat (PGE). A més, i encara que això no ha estat anunciat pel president, el Govern també planeja revertir aspectes de la reforma laboral de 2012 via Reial Decret Llei abans de les eleccions generals, així com tirar endavant altres canvis en matèria laboral com l’ampliació del permís de paternitat o l’establiment d’un control de la jornada a les empreses.

Els bufets es preparen per adaptar les empreses a aquest nou model de prevenció de riscos fiscals. Fins a la data, les directrius relacionades amb el govern fiscal estaven associades exclusivament a la Llei de societats de capital i només eren d’obligat compliment per a les empreses cotitzades. Però l’aposta de l’Administració per al desenvolupament d’aquestes polítiques convida a pensar que totes les empreses acabaran incorporant aquestes pràctiques a la seva gestió interna com a part d’un sistema general de bon govern, transparència i compliment normatiu.

La CE ha actualitzat i adoptat una nova llista de tercers països amb mecanismes febles de lluita contra el blanqueig de capitals i el finançament del terrorisme. El llistat inclou a 23 tercers països amb deficiències estratègiques en aquestes matèries. La Comissió Europea inclou a l’Aràbia Saudita i Panamà. La llista adoptada per la Comissió s’emmarca en un Reglament Delegat. Aquest es presentarà ara al Parlament Europeu i al Consell per a la seva aprovació en el termini d’un mes, amb una possible pròrroga d’un mes addicional. Un cop aprovat, el Reglament Delegat es publicarà al Diari Oficial i entrarà en vigor als 20 dies de la publicació.

La meitat dels treballadors a Espanya no participa en un adequat programa de formació i de posada al dia de les seves competències laborals, ni té intenció de fer-ho. A un altre 16% li encantaria tenir aquesta possibilitat, però per diversos motius es queda fora. Espanya és el país amb la pitjor correspondència entre la demanda de competència provinent del món empresarial i l’oferta de formació “, sosté l’OCDE. Davant l’auge de les noves tecnologies, la globalització econòmica i l’envelliment de la població, l’organització amb seu a París considera que tant la quantitat com la qualitat dels llocs de treball evolucionaran.