La nova Llei Orgànica de Protecció de Dades ha introduït aclariments en el tractament de dades personals realitzats en el marc de processos de due diligenceLa nova LOPD preveu, per fi i expressament, la licitud d’aquests tractaments. En efecte, l’article 21.1 presumeix lícits els tractaments de dades derivades de qualsevol operació de modificació estructural o l’aportació o transmissió de negoci o de branca d’activitat empresarial, inclosa la seva comunicació prèvia. Finalment, l’article 21.2 de la nova LOPD obliga l’entitat cessionària de les dades a suprimir en cas que l’operació no arribi a bon fi. I això és totalment lògic que sigui sí, atès que l’accés a les dades hauria quedat limitat a la finalitat indicada (la bona fi de l’operació), sense possibilitat que les entitats participants puguin conservar informació personal d’altres.

La Unió Europea preveu publicar dimarts que ve l’actualització de la llista negra de paradisos fiscals que va elaborar per primera vegada al desembre de 2017. OxfamIntermón ha difós aquest dijous un informe, sota el títol Via lliure: Com la UE està a punt de donar carta blanca als paradisos fiscals més agressius del món, que denuncia importants absències en el llistat començant pel rebuig de Brussel·les a analitzar tan sols la inclusió de cap territori comunitari. L’ONG assevera que els criteris europeus obligarien a incloure en la llista a cinc països de la UE que resten 3.500 milions de recaptació anual a Espanya gràcies a la seva agressiva competència fiscal.

Els majors afectats per la frenada de l’economia europea són Alemanya, que creixerà molt a poc a poc, i Itàlia, que seguirà en recessió tècnica. Amb les seves previsions per a l’eurozona, l’OCDE se situa com l’organisme més pessimista. Un dels resultats del declivi de la confiança derivat de les incerteses, va explicar Boone, és que les empreses “planegen emprar menys”. El que ja és un fet des de fa un temps al Regne Unit, a causa de l’Brexit, comença a succeir també a l’eurozona, on “la creació d’ocupació podria reduir a la meitat, a dos milions, entre 2019 i 2020”. Tant per Europa com per al propi Regne Unit, les perspectives de creixement també han estat revisades a la baixa: 0,8% el 2019 i 0,9% el 2020.

La ministra de Política Territorial i Funció Pública ha signat aquest dilluns amb els representants sindicals el IV conveni únic per al personal laboral de l’Administració de l’Estat, que fixa millores retributives generals i un salari mínim de 1.136 euros al mes aquest any, així com el acord sobre els fons addicionals, amb els quals es sufraga part de la pujada salarial, que suposarà 280 euros a l’any (20 euros més al mes) amb efectes des del 1 de gener de 2018.